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Enfermagem em Urgência e Emergências no Ambiente de Trabalho

DATA DE INÍCIO

07/11/2022

Carga horária:

360h

Modelos de formação:

Tradicional: 10 meses

Intensivo: 6 meses

Modelos de formação

É a solução ideal para quem busca uma certificação rápida em um curto espaço de tempo, sem perder qualidade e sem deixar de aprimorar seus conhecimentos.

Nessa modalidade é indispensável a disciplina e o comprometimento, já que você terá que organizar o seu tempo para realizar 02 disciplinas por vez, ao invés de 01 do modelo tradicional.

Ideal para quem busca mais flexibilidade e tem menos tempo na rotina. É indicada para quem quer evoluir profissionalmente, mas precisa encaixar os estudos dentro da rotina.

Você estuda uma disciplina por vez e consegue ter mais tempo para se dedicar na conclusão de todas as etapas do seu plano de estudo.

O curso de Enfermagem em Urgência e Emergências no Ambiente de Trabalho proporciona ao profissional condições
estratégicas inerentes a esta especialidade de atuação, valorizando este profissional que é de extrema importância
nas empresas. A área favorece a promoção à saúde dos empregados, atendimento de eventuais intercorrências no
ambiente de trabalho e a diminuição de afastamentos por atestados médicos.

A interpretar os problemas decorrentes da atribuição do trabalhador, a minimizar os acidentes de trabalho, as
doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do colaborador, desenvolvendo
habilidades interpessoais e de comunicação capazes de auxiliar na formação de profissionais alinhados com as
políticas de Segurança no Trabalho.

Graduados em Enfermagem

Conheça os módulos, carga horária e ementas.

Ementa
Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness. Mindfulness e
felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções. Inteligência emocional.
Objetivo
Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional.

Ementa
Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências
clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em
ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento
especializado às vítimas em situações que requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida.
Objetivo
Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos
contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.

Ementa
O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos
básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com
a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as
funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma
compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo
a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor.
Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do
trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o
trabalho.
Objetivo
Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto
administrativo e de formador de pessoas.

Ementa
Princípios da epidemiologia, o processo Saúde-Doença e seus níveis de prevenção. Determinantes sociais
da saúde e os conceitos iniciais da vigilância em saúde. Diferenciação de vigilância epidemiológica e
vigilância sanitária.
Objetivo
Apresentar uma visão geral da epidemiologia por meio dos conceitos e temas básicos de uso corrente na
descrição dos danos ou agravos à saúde das populações. Além disso, reconhecer o espaço de atuação do
profissional na Vigilância em Saúde, atuando de modo crítico e criativo numa a abordagem epidemiológica
e comunitária.

Ementa
Bases teóricas e legais da Sistematização da Assistência de Enfermagem. Terminologias da Enfermagem:
taxonomia da NANDA e Classificação Internacional para Prática de Enfermagem. Implementação da
Sistematização da Assistência de Enfermagem no ambiente do Trabalho
Objetivo
Desenvolver conhecimentos e habilidades para a implementação das etapas de coleta de dados,
diagnósticos de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação da assistência de enfermagem
respaldadas em referencial teórico de enfermagem utilizando as classificações NANDA, NIC e NOC.
Identificar sinais e sintomas mais comuns no ambiente de trabalho. Interpretar os resultados dos exames
complementares, de modo a corretamente diagnosticar doenças ligadas ao ambiente de trabalho.

Ementa
Assistência de Enfermagem ao paciente no ambiente de trabalho.. Agravos de saúde mais comuns no
ambiente de trabalho. Coleta e interpretação de exames laboratoriais e de imagem.
Objetivo

Avaliar as condições médicas do trabalhador. Diagnosticar a classificar questões ligadas à saúde que
possam ter influência ou ser influenciadas pelo ambiente de trabalho.

Benefícios exclusivos da UVA

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