Formação autoinstrucional, com aulas 100% on-line para você estudar no seu ritmo e de onde quiser.
Certificação em até 6 meses para transformar sua carreira em ainda menos tempo.
Voltada para o mercado profissional. Plataformas digitais com materiais e vídeos para implementar seus estudos.
Cursos com nota máxima no MEC para ampliar sua empregabilidade, sem sair de casa.
Capacitar profissionais graduados em enfermagem a atuar em Postos e Centros de Saúde, Hospitais públicos e privados, clínicas e Home Care; Capacitar profissionais para atuação como consultores em Gestão de Serviços de Enfermagem; Capacitar enfermeiros para atuação na área de Gestão.
Executar a gestão da assistência e de serviços de enfermagem nos diferentes contextos das empresas de saúde; Resolver problemas no processo de tomada de decisão na área assistencial e administrativa; Comunicar-se efetivamente, gerenciar e trabalhar em equipe.
Atuar de modo efetivo nos níveis assistenciais e gerenciais intermediários e superiores das organizações de saúde.
O curso é destinado aos Enfermeiros graduados com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ou com comprovação de encaminhamento do registro.
Ementa
Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness e felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções.
Objetivo
Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento especializado às vítimas em situações que requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida.
Objetivo
Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Introdução aos conceitos da SAE; Conceitos Geral das Etapas; Histórico de Enfermagem; Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação de Enfermagem; Avaliação de Enfermagem; Prontuário; Anotação de enfermagem (Evolução X Relatório de enfermagem); Plano de cuidado; Prática de construção de Plano de cuidado. Sistematização da Assistência de Enfermagem ao Paciente com Distúrbios Hidroeletrolíticos e Metabólicos. Monitorização Invasiva e não invasiva do paciente criticamente enfermo.
Objetivo
Discutir a atuação do enfermeiro nas diversas áreas, tendo como enfoque a ética profissional e a humanização na saúde. Abordar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e as etapas necessárias para a sua execução, demonstrando a importância dessa ferramenta para a prática profissional do enfermeiro no que tange o cuidado humano.
Carga Horária
60 horas
Ementa
O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor. Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o trabalho.
Objetivo
Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto administrativo e de formador de pessoas.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Processo de trabalho em saúde e Enfermagem: Conceitos, elementos e finalidade. Trabalho em equipe e Relações Interpessoais no trabalho em Saúde e Enfermagem. Interdisciplinaridade no trabalho em Saúde e Enfermagem. Ética nas relações de trabalho em Saúde e Enfermagem. Modelos de gestão em Saúde e Enfermagem: aspectos conceituais, evolução histórica e características. Concepções gerenciais e estilos de gestão em Saúde e Enfermagem. Teorias administrativas: articulação com os modelos de gestão em saúde e Enfermagem. Competências gerenciais. Divisão técnica e social do trabalho em saúde e na enfermagem. Aspectos éticos e legais do trabalho em enfermagem. Lei do exercício profissional de Enfermagem.
Objetivo
Compreender as concepções de gerência em saúde e enfermagem e suas relações com os aspectos éticos e legais do exercício profissional de enfermagem.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Segurança do Paciente: aspectos fundamentais; Perspectiva histórica da segurança do paciente; Magnitude do problema; Fatores contribuintes do erro e dos eventos adversos; Cultura em segurança do paciente; Marco Regulatório da Segurança do Paciente no Brasil; Programa Nacional de Segurança do Paciente; Segurança do Paciente: iniciativas e intervenções; Na Atenção Primária à Saúde; Na Atenção Hospitalar.
Objetivo
Reconhecimento da segurança do paciente como uma dimensão essencial da qualidade da gestão e do cuidado.
Carga Horária
60 horas
