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Gestão de Serviços em Enfermagem

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POR QUE A UVA É PRA VOCÊ?

Padrões internacionais de qualidade para fortalecer o seu currículo.

Comodidade

Formação autoinstrucional, com aulas 100% on-line para você estudar no seu ritmo e de onde quiser.

Modalidade Intensiva

Certificação em até 6 meses para transformar sua carreira em ainda menos tempo.

Conteúdos com visão prática

Voltada para o mercado profissional. Plataformas digitais com materiais e vídeos para implementar seus estudos.

Mesma qualidade do presencial

Cursos com nota máxima no MEC para ampliar sua empregabilidade, sem sair de casa.

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais graduados em enfermagem a atuar em Postos e Centros de Saúde, Hospitais públicos e privados, clínicas e Home Care; Capacitar profissionais para atuação como consultores em Gestão de Serviços de Enfermagem; Capacitar enfermeiros para atuação na área de Gestão.

Habilidades que você irá aprender:

Executar a gestão da assistência e de serviços de enfermagem nos diferentes contextos das empresas de saúde; Resolver problemas no processo de tomada de decisão na área assistencial e administrativa; Comunicar-se efetivamente, gerenciar e trabalhar em equipe.
Atuar de modo efetivo nos níveis assistenciais e gerenciais intermediários e superiores das organizações de saúde.

Para quem é indicado o curso?

O curso é destinado aos Enfermeiros graduados com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ou com comprovação de encaminhamento do registro.

Plano de Estudo

Ementa
Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness e felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções.

Objetivo
Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional.

Carga Horária
60 horas

Ementa
Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento especializado às vítimas em situações que requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida.

Objetivo
Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.

Carga Horária
60 horas

Ementa
Introdução aos conceitos da SAE; Conceitos Geral das Etapas; Histórico de Enfermagem; Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação de Enfermagem; Avaliação de Enfermagem; Prontuário; Anotação de enfermagem (Evolução X Relatório de enfermagem); Plano de cuidado; Prática de construção de Plano de cuidado. Sistematização da Assistência de Enfermagem ao Paciente com Distúrbios Hidroeletrolíticos e Metabólicos. Monitorização Invasiva e não invasiva do paciente criticamente enfermo.

Objetivo
Discutir a atuação do enfermeiro nas diversas áreas, tendo como enfoque a ética profissional e a humanização na saúde. Abordar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e as etapas necessárias para a sua execução, demonstrando a importância dessa ferramenta para a prática profissional do enfermeiro no que tange o cuidado humano.

Carga Horária
60 horas

Ementa
O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor. Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o trabalho.

Objetivo
Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto administrativo e de formador de pessoas.

Carga Horária
60 horas

Ementa
Processo de trabalho em saúde e Enfermagem: Conceitos, elementos e finalidade. Trabalho em equipe e Relações Interpessoais no trabalho em Saúde e Enfermagem. Interdisciplinaridade no trabalho em Saúde e Enfermagem. Ética nas relações de trabalho em Saúde e Enfermagem. Modelos de gestão em Saúde e Enfermagem: aspectos conceituais, evolução histórica e características. Concepções gerenciais e estilos de gestão em Saúde e Enfermagem. Teorias administrativas: articulação com os modelos de gestão em saúde e Enfermagem. Competências gerenciais. Divisão técnica e social do trabalho em saúde e na enfermagem. Aspectos éticos e legais do trabalho em enfermagem. Lei do exercício profissional de Enfermagem.

Objetivo
Compreender as concepções de gerência em saúde e enfermagem e suas relações com os aspectos éticos e legais do exercício profissional de enfermagem.

Carga Horária
60 horas

Ementa
Segurança do Paciente: aspectos fundamentais; Perspectiva histórica da segurança do paciente; Magnitude do problema; Fatores contribuintes do erro e dos eventos adversos; Cultura em segurança do paciente; Marco Regulatório da Segurança do Paciente no Brasil; Programa Nacional de Segurança do Paciente; Segurança do Paciente: iniciativas e intervenções; Na Atenção Primária à Saúde; Na Atenção Hospitalar. 

Objetivo
Reconhecimento da segurança do paciente como uma dimensão essencial da qualidade da gestão e do cuidado.

Carga Horária
60 horas

Valor Promocional

CURSO TRADICIONAL (10 MESES)

MATRÍCULA DE

R$ 59.

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13 x

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13 x

R$141,60

20% OFF

CURSO INTENSIVO (6 MESES)

MATRÍCULA DE

R$ 59.

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11 x

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11 x

R$201,67

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