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Pós-graduação 100% On-line > Direito Empresarial.

Direito Empresarial

No Curso de Direito Empresarial conheça as principais técnicas de arbitrais com base em conhecimentos jurídicos gerais e específicos como direito societário, direito processual e relações de consumo.

DATA DE INÍCIO:
Início imediato

FORMAÇÃO:
Conclusão a partir de 10 meses.

PRÉ-REQUISITO:
Possuir um diploma de graduação em Direito

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> Plano de Estudo

Núcleo Geral (360 horas)

Ementa:   

A disciplina Didática do Ensino Superior aborda técnicas e metodologias específicas para o ensino em nível universitário. A disciplina também abrange tópicos como planejamento de aulas, estratégias de ensino eficazes, avaliação do desempenho dos alunos, uso de tecnologias educacionais e desenvolvimento de habilidades pedagógicas. Além disso, discute questões atuais e desafios do ensino superior. 

Objetivo da disciplina: 

Capacitar os participantes para estruturar a aprendizagem de alunos de graduação de maneira eficaz e inovadora, respeitando os princípios da diversidade e inclusão. 

Unidades: 

  1. Planejamento de aulas e metodologias específicas para o ensino em nível universitário
  2. 2. Estratégias de ensino eficazes para o ensino superior
  3. Avaliação do desempenho dos alunos no ensino superior
  4. Uso de tecnologias educacionais para o ensino superior
  5. Desenvolvimento de habilidades pedagógicas para o ensino superior
  6. Questões atuais e desafios do ensino superior, incluindo diversidade e inclusão, avaliação do desempenho dos professores e o papel da pesquisa na educação superior

Ementa:

Direito Societário é a disciplina jurídica que explora as normas relacionadas às sociedades comerciais, abrangendo tipos de sociedades, sua constituição, direitos dos sócios, fusões, responsabilidade dos administradores e os desafios atuais do setor empresarial. 

Objetivo da disciplina:

Capacitar para compreender e aplicar as normas jurídicas essenciais para sociedades comerciais, desde sua constituição até os desafios enfrentados atualmente no contexto empresarial. 

Unidades:

  1. Tipos de sociedades comerciais e suas características.
  2. Constituição, alteração e dissolução de sociedades.
  3. Direitos e obrigações dos sócios e administradores.
  4. Fusões e aquisições empresariais.
  5. Responsabilidade civil e criminal dos administradores.
  6. Regulamentação de novas tecnologias e o impacto da globalização no Direito Societário.

Ementa:

A disciplina de Hermenêutica do Direito concentra-se na interpretação e compreensão das normas jurídicas, abrangendo técnicas e princípios utilizados na interpretação da lei, métodos para compreensão do significado e alcance de uma norma jurídica, incluindo interpretação literal, sistemática e teleológica da lei, análise dos princípios constitucionais e da jurisprudência.    

Objetivo da disciplina:

Interpretar normas jurídicas de forma clara e precisa, aplicando os princípios da hermenêutica jurídica e a jurisprudência. 

Unidades:

  1. Interpretação literal da lei
  2. Interpretação sistemática da lei
  3. Interpretação teleológica da lei
  4. Análise dos princípios constitucionais
  5. Estudo da jurisprudência
  6. Desenvolvimento de habilidades de interpretação e aplicação da lei

Ementa:  

A disciplina Contratos Empresariais oferece uma visão geral dos contratos empresariais, abordando princípios e conceitos fundamentais, os objetivos e benefícios associados ao uso desses contratos, além de técnicas para elaboração, negociação e cumprimento. Serão discutidos diversos tipos de contratos, incluindo compra e venda, prestação de serviços, parceria e locação. A disciplina também abordará desafios comuns na elaboração e cumprimento de contratos empresariais, como garantir a legalidade e lidar com cláusulas contratuais. Destaca-se a importância da comunicação e colaboração efetiva entre as partes para o sucesso desses contratos, proporcionando uma compreensão completa dos princípios e práticas envolvidos. 

Objetivo da disciplina: 

Reconhecer a importância dos contratos empresariais para as operações comerciais e para a segurança jurídica das relações empresariais.  

Unidades:  

  1. Princípios e conceitos dos contratos empresariais 
  2. Tipos de contratos empresariais
  3. Elaboração, negociação e cumprimento de contratos empresariais
  4. Desafios comuns na elaboração e cumprimento de contratos empresariais
  5. Importância da comunicação e colaboração efetiva entre as partes envolvidas 
  6. Benefícios do uso de contratos empresariais

Ementa:
A disciplina Negociação e Gerenciamento de Conflitos aborda os seguintes tópicos: grupos e equipes, equipes de alto desempenho, liderança de equipes de alto desempenho, o conflito nas equipes de trabalho, o processo de conflito e o papel do líder, e fundamentos de negociação. 

Objetivo da disciplina:
Apresentar aspectos básicos do funcionamento do trabalho em equipe, discutir os desafios e o papel do líder na construção de equipes de alto desempenho, além de introduzir conceitos fundamentais sobre gestão de conflitos e negociação no âmbito das equipes. 

Unidades: 

  1. Grupos e equipes
  2. Equipes de alto desempenho
  3. Liderança de equipes de alto desempenho
  4. O conflito nas equipes de trabalho
  5. O processo de conflito e o papel do líder
  6. Fundamentos de negociação

Ementa:   

A disciplina Planejamento Tributário aborda temas como a análise e interpretação da legislação tributária, identificação de oportunidades de planejamento fiscal e implementação de estratégias para a redução da carga tributária. Discussões sobre questões internacionais, como evasão fiscal e transferência de lucros, também podem ser incluídas.  

Objetivo da disciplina:  

Capacitar os alunos para planejar estratégias que reduzam a carga tributária de maneira legal e eficiente, visando maximizar o lucro e promover a competitividade empresarial. 

Unidades: 

  1. Introdução ao planejamento tributário
  2. Análise e interpretação da legislação tributária
  3. Identificação de oportunidades de planejamento fiscal
  4. Implementação de estratégias de planejamento tributário
  5. Questões internacionais no planejamento tributário
  6. Avaliação de resultados do planejamento tributário

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> Perguntas Frequentes

Os nossos cursos oferecem conteúdos 100% on-line e autoinstrucionais, ou seja, você estuda no seu ritmo e sem se preocupar com um horário fixo de aula. Todos possuem 360 horas de carga horária. As avaliações também ocorrem de forma remota e têm a nota 6 como média para a aprovação.
Não possui TCC e ao final de cada módulo haverá avaliações. Para aprovação é preciso ter média igual ou superior a 06.

Após o início das aulas, o aluno devidamente matriculado poderá pedir a análise para dispensa de uma ou mais disciplinas do curso. É preciso fazer a solicitação via protocolo na secretaria da pós-graduação on-line para que o acadêmico possa avaliar.

Sim. De acordo com a Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio, o estágio é autorizado para estudantes do ensino médio, técnico e de nível superior, o que inclui a graduação e a pós-graduação. Por isso, é possível estagiar enquanto realiza a sua especialização.

A Unidade de apoio designada não é o local onde você realizará seus estudos, pois o curso é 100% online. Ela servirá como um ponto de suporte para esclarecer dúvidas e oferecer assistência relacionada ao curso. Certifique-se de escolher um local acessível para você, considerando as suas necessidades de suporte durante o programa.

Os cursos de pós-graduação são direcionados à atuação profissional, voltados ao aprofundamento dos estudos sobre uma área e à atualização dos graduados no nível superior, sendo eles bacharéis, licenciados ou tecnólogos. 

As pós-graduações também incluem o MBA (Master of Business Administration), que é um curso destinado à especialização na área gerencial ou administrativa, muito procurado por quem atua ou tem interesse no mundo corporativo. 

Para fazer uma pós 100% on-line na UVA é preciso ter um diploma de graduação e já ter colado grau.

Os cursos de especialização em nível de Pós-Graduação Lato Sensu independem de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento, e devem atender ao disposto na Resolução CNE/CES nº 1/2018.  

A instituição possui credenciamento do MEC para cursos EAD e além disso todos os nossos cursos são registrados no site do MEC.

O envio da documentação é indispensável e obrigatório. O envio dos documentos deverá ser feito no prazo de até 30 dias (a partir da data de início das aulas), através do Portal do Aluno. 

Aguarde o envio das orientações para acesso ao portal na data prevista para o início das aulas.

Documentos obrigatórios para matrícula:

Certidão de Nascimento ou Casamento (frente e verso);
Carteira de Identidade (frente e verso).
CPF – Cadastro de Pessoa Física (frente e verso);
Diploma de Conclusão do Nível Superior, assinado pelo aluno (frente e verso);

Você receberá, no primeiro dia de aula, por e-mail, o seu acesso com a liberação automática ao conteúdo.

A taxa de matrícula de todos os nossos cursos pode ser paga no cartão de crédito ou por boleto, lembrando que o boleto possui uma taxa de R$1. O pagamento por boleto leva de 48 a 72 horas para ser compensado em nosso sistema. Você pode escolher o plano de pagamento que melhor cabe no seu bolso. As demais parcelas ficarão disponíveis no portal do aluno no mês subsequente ao mês do início da turma.

Caso seja necessário, você poderá solicitar o cancelamento antes do início das aulas, e o reembolso do valor da taxa de matrícula será de 90% do valor. Após o início das aulas, seguem as regras do contrato de prestação de serviços educacionais.

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